給料以上の仕事はしないという考え方は正しい?実践方法を解説

そんな疑問にお答えします。

当記事を読めば給料以上の仕事をしない考え方・実践方法が分かります。

 

パラレルキャリアのRyotaです。残業代が基本給に含まれている会社に勤めたり、会社の指示で地元の草野球に強制参加させられた経験があります。どちらもやめました。

 

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無駄な残業・休日出勤は断っても構いません。でも、与えられた仕事をサボタージュするのは違います。そこの線引きをしましょう。

給料以上仕事をしなければ出世はしませんよね。その時の人生プランについても考えていきましょう。

それぞれ解説していきますね。

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無理して働かない生き方の豊かさについて『私が得た5つの幸せ』

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1.給料以上の仕事はしないという考え方について『手抜きはダメ』

以下の3つです。

お金をもらっている以上、給料分は働かないといけません。でも、無理をして自分の時間や心を犠牲にする必要はないんですよ。

頑張る・頑張らないを『対価』で決めようねってことです。

以下のツイートも参考になります。

私もそうだったんですけど、仕事で自費を使っちゃうの残念ですよね。

・移動は自家用車　→　ガソリン代
・通話は自分のスマホ　→　通信費

地方だとこれが普通の会社があります。
私は自家用車で毎日買い物を頼まれてたので、改善提案して取り消してもらいました。
希望を伝えるの大事です。

— Ryota@パラレルワーカー(パラレルロード) (@Blue_Rat_Web) August 23, 2019

考え方①　給料の発生しない仕事は断る

給料が出ないのなら仕事じゃないですよね。ボランティアです。

給料の出ない仕事ってあなたの時給を下げ続けます。お金がもらえないのに『責任』と『評価』に関わってきますよね。これが既に大問題。

この3つを覚えておきましょう。

将来的に『ワークライフバランス』が崩れます。だから給料の発生しない仕事は何を言われても断るべき。それで居場所を失うなら転職した方があなたのためになります。

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ワークライフバランスとは　|　個人の取り組みで生活を豊かにする方法

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給料の発生しない仕事の例

考え方②　役職以上の責任を取らない

責任だけ重くなって給料が増えません。

ここで無理して責任の取っている私たちの給料を上げちゃうと、他の社員の給料も上げないとダメなんです。人事って難しいですからね…。

だから責任を取りません。それがミスにつながろうが、上司や先輩に任せるのみです。

上司に相談・報告して任せる

役職どおりに責任を取ってもらうには報告がポイントです。

責任者に報告すれば責任者の責任になりますよね。だから、細かなこともどんどん報告すれば解決です。

考え方③　昇給と仕事量のバランスを見る

昇給が高いから仕事量が増える・責任が重くなるは納得です。でも逆はおかしいですよね。

これで昇給3,000円って厳しいです。

私の地元のアパレル系企業だと1年目だけは昇給10,000円でした。1年目って覚えることがたくさんです。2年目からは一気に仕事が増えるから昇給が高いんですよ。

仕事量が多いのに給料が増えないって『時給が下がる』のと一緒です。

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仕事の割り振りがおかしいのは危険。時給であなたが損をする話

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それでも出世したら『給料が増えるはず!』という考え方もできますよね。その場合は先輩や上司の暮らしぶりを観察します。

もしかしたら、あなたと同じくらいの年収かもしれません。出世しても給料が増えないなら無理して給料以上の仕事をする必要もないですよね。

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これ以上出世したくない…。あなたが取るべき道は3つ『現状維持は注意』

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では、実際にどうやって何の仕事を断るべきかを解説していきます。

2.給料以上の仕事を断る実践方法・具体的な内容を解説

以下の3つです。

分かりやすく『時間とお金』で考えましょう。お金の発生しない仕事は断ります。必要以上に時間が取られる仕事も断ります。

極論ですが、会社に対して1分でも無駄な時間を使わないってことです。

①　交流やイベント参加を断る

定時後または休日を使った活動のことですね。特に地方の小さな企業だと多いです。

私は消防団以外全部経験しました。(消防団の話も来たんですが断ったんですよ。)

というのも、会社指示だと必ず仕事と関係してくるからです。

会社指示のイベントは『仕事』

これって仕事みたいなものですよね。

一緒にいる人が社内の先輩や上司です。後片付けもトロトロやってたら『使えないヤツ』と思われて、仕事にも影響します。

②　自腹になる仕事を断る

仕事のためにお金を使うのをやめましょう。スーツなどの必要品はともかく、パソコンや備品を買う必要はありません。

公私混同してくると何もかも自費になります。しかも会社がそれを悪いことと思いません。

自家用車を出す・通信料は自費など

これが特に使っちゃいやすいリストです。

特に危険なのはスマホ。会社でバンバン電話してると月1万くらいの出費になりますよ。会社から支給してもらいましょう。

③　残業・休日出勤を断る

残業・休日出勤は一応はお金が発生します。しかし損する部分も多いんですよ。

特にタイムカードが問題です。

1分刻みじゃないとダメなんですが、ほとんどの会社で30分刻みじゃないですか。会社によっては1時間刻みもあります。

その端数の時間って無駄ですよね。1日15分の無駄でも1年240日で計算したら3,600分。60時間も無駄働きです。

だから残業は断るべき。残業を断る人のポジションを獲得しましょう。

▼ポジション作りのセルフブランディングについてはこちら▼

セルフブランディングのやり方・方法。社内とSNSのポジションを得る方法

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このように仕事を断っていると出世は難しくなります。あわせて、どういう働き方をするのかプランも考えましょう。

3.窓際族でゆるく働いていくプランの作り方

給与は低いけど仕事も少ない窓際族を狙います。

低い給与は自力で稼ぎましょう。時間が自由になるので長期的に取り組めば昇給分くらいは稼げます。

出世をせず、自力でお金を稼ぐ手段を考える

副業ですよね。

既に仕事量は多いけど昇給の低い会社って増えてます。普通に生活したいなら『副業して月1万円以上の昇給を1年で達成し続ける』のが必要。

副業の方法は『【副業の始め方】明日から自分でお金を稼ぐ5つの流れ【実践済み】』が参考になります。

あなたの好きなこと・得意なことから始めましょう。1日1時間継続すれば少しずつ形になってきます。

自分だけしかできない仕事を作る

会社に副業で得た知識・スキルを持ってきます。

本当は『無駄なこと』です。でも、居場所を作るための利用なら価値がありますよね。

あなたにしかできない仕事が作れたら、あなたはリストラされません。ゆるく働いているだけなのに評価も上がったりします。

▼仕事の作り方が知りたいならこちら▼

会社や個人で仕事を作る4つの方法『評価を高め、収益につなげるコツ』

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居場所を作ることに全力を注ぐ

仕事を断ると社内で浮きます。社内で浮けば仕事がしづらくなりますよね。だからあなたは『居場所確保』には全力を使うべき。

※それぞれ詳細記事にリンクしています。

上記のことを試しましょう。そしたら仕事をしていないのに出世することもあります。それはそれで嬉しいですよね。

まとめ：給料以上の仕事をしないのはアリです

会社って評価が遅れます。出世したいなら給料以上の仕事をしないとダメですが、出世を考えないならほどほどに働くのはアリです。

上記3つのことを考えていれば給料以上働くことはなくなります。後は足りない分を自分で稼いだり、社内営業でポジション作りに励みましょう。

 

以上、『給料以上の仕事はしないという考え方は正しい?実践方法を解説』という記事でした。

 

 

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