仕事が続かないのはなぜ？5回転職した私が意外な特徴も含め7つ解説

そんな悩みにお答えします。

当記事を読めば仕事が続かないのはなぜかわかります。

 

パラレルキャリアのRyotaです。これまで5回の転職をしており、新卒時代では1年で4回転職しています。しかし、地元の工場では10年間と勤めることができました。

 

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多くの場合、性格と仕事内容が一致してません。ストレス耐性に対してストレスが勝っちゃうんですよ。

社会について『現実を見ること』と『改めて性格を考えること』が大切。プラスで誰が入ってもダメなブラック企業の存在も知ることです。

それぞれ詳しく解説します。

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1.仕事が続かない意外な特徴7つ

以下の7つです。

私は1年で4回の転職をしています。

その時に「あ、これは転職を繰り返してもダメだ。向き不向きを考えないと…。」と思ったんですね。職場選びより自分に問題がある気がしたんです。

そしたら『工場勤務』がラクだったんですよ。派遣ではカルビーで働きました。ちょっと規則が厳しかったため、地元の製薬工場を選んだら10年勤められました。

普通の人ってこんなに転職を繰り返しません。やっぱり精神面や考え方に特徴があるんです。

①　HSP『刺激に弱い、繊細な人』

ささいなことで疲れちゃう人がHSPです。

最近になってようやく認知されてきてます。5人に1人がHSPと言われていますね。

HSPは普通の職場で働くと疲れてしまいうつ状態になります。マイペースに働ける職場、1人で行動できる仕事を探さないと続きません。

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②　アダルトチルドレン『人の愛情を求めてしまう』

幼少期に親からの愛情が足りなかった人のことです。

少し優しくされると依存的になっちゃいます。仕事とプライベートの境目があいまいになっちゃうんですよ。

後は指示に対して反発もしやすいです。命令とか苦手なんですよね。でも仕事って上司からの指示・命令が多いじゃないですか。

それで不満をためて退職するパターンが多いです。

③　内向的『人と接しているとエネルギーがなくなる』

1人の時間が必要な人のことです。

人と一緒にいると疲れてしまいます。『干渉に弱い』んですよ。

④　レベルの高い会社ばかり勤めている

誰もが名前を知っている企業を狙いすぎています。

大企業って待遇がいいじゃないですか。福利厚生も整ってます。

一方で『学歴も高く、セルフスターター的に自分で考えて行動できる人』が入社。規則も厳しいです。

大企業=勤めやすいとも限りません。大企業に勤めた結果、激務で倒れてしまった人もたくさんいます。過労死のニュースもありますよね…。

レベルの低い会社に入ってストレスなく働く方が長続きします。

⑤　職業にこだわっている

「俺は絶対に銀行マンになるんだ!」「ブライダルカメラマンで食べていくんだ!」という状況ですね。

その業界、さらに言えば『その仕事』しか目を向けられなくなります。

何度か転職を繰り返した時点であなたはその業界に向いてません。私はサービス業に憧れてましたが、心身ともにおかしくなるほど向いてませんでした。

⑥　常に全力で仕事をしている

真面目すぎると仕事が続きません。

というのも、最初にスタートダッシュして後から疲労がたまるマラソン選手みたいなものです。

いつも全力だと余力がないじゃないですか。自宅ではヘトヘト。急な残業をお願いされたらガッカリ。それじゃ無理ですよね。

⑦　周りと自分を比べすぎている

特に友人たちとですね。

最初はよくても5年後に転職、または精神的に潰れてしまう人って多いです。だから仕事の比較って難しいんですよ。

もちろん仕事で待遇を見るのはいいことです。でも年収800万として1年しか働けなかったら意味ないじゃないですか。

大事なのは長続きする仕事を見つけることです。

2.長続きする仕事を見つける方法について

性格を見直すことです。

方法：自分の性格を見抜いて仕事を探すこと

これまでの経験から『コツコツ作業が好き』だったとしましょう。でも、憧れて華やかな業界に挑戦したいとしますよね。

そしたら性格と仕事内容が不一致。無理しても続きません。

特に『見栄を捨てる』が大事。私もそうだったんですが、見栄で仕事を選んでいる間は失敗が続きます。

仕事に派手さはいりません。目的を『長く勤められるかどうか』だけにしぼります。

誰でも入ってダメなブラック企業も存在する

最初から人を使い潰す考えの企業。それがブラック企業です。

最初から効率を無視してるんですよね。人を徹底的に使って労働力を確保しようとしてます。なので『残業代を基本給に含む』などの待遇になるんですよ。

どれだけ自己分析してもブラック企業に勤めたら終わり。同時にブラック企業を除外することも考えます。

まずは社員を大事に思う職場探しからスタート

ブラック企業は離職率で見抜けます。

想像してください。福利厚生が手厚くて、上司が部下に優しい会社なら辞めようって思わないじゃないですか。だから離職率が低くなるんです。

最近は『離職率の高い企業をお断り』している転職サイトが登場してます。

例えばJAIC。厚生労働省からも職業紹介優良事業者認定を受けてます。

他にも20代向けのおすすめ転職エージェントをまとめています。

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まとめ：仕事が続かない理由を改善しましょう

仕事が続かない人の意外な特徴は以下のとおりです。

仕事が続かない原因って『ストレス耐性に対してストレスが上回っているから』。

あなたが自分のストレス耐性を冷静に考えて、自分にとってストレスの低い仕事を見つけることが大切。そのために人との比較もやめましょう。

 

以上、『仕事が続かないのはなぜ？5回転職した私が意外な特徴も含め7つ解説』という記事でした。

 

 

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