【朗報】上司への報告が怖い、苦手な時の対処法。3つのことで簡単解決

そんな悩みにお答えします。

当記事を読めば上司への報告ができるようになります。

 

普通の人より繊細なHSPという特徴を持つRyotaです。

そんな私がすぐに報告できるようになったコツをご紹介しますね。

そんなあなたにピッタリな内容になっています。

明日から実践できる簡単なことばかり。

ぜひ、当記事の内容を使って仕事を気楽にしてくださいね。

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1.上司への報告が怖い、苦手な時の対処法3つ

以下の3つをお試しください。

報告の必要性はわかりますよね。

問題なのは、

という点。

この2つに注目して改善してあげれば、報告ってしやすくなるんです。

あなたにとって報告しやすい取り組みをしましょう。

①　文章と共に報告する

この流れですね。

上司がメモに目を通してくれるので、目があわなくなるんですよ。

私も自分でフォームを作ってメモと共に報告することがありました。

「報告があります。お願いします。」

とメモを渡すだけなので、勇気もわいてきますよ。

伝えたい真意が伝わりやすい

報告で大事なのは『正しく報告すること』。

メモなら、結果を最初に書けますよね。

上司もあなたも時短になります。

文章は堅苦しい内容でなくてOK

ビジネス的に整えてると時間がかかります。

だから、早く的確にまとめることが大切。

②　電話で簡易的な報告をする

報告が怖いのって、

と思っていることもあるんですね。

誰だってミスはします。

ミスに対してどうするか判断するのは上司の仕事。

だから、完ぺきな報告をしなくても十分なんですよ。

問題があったことを伝えるだけでも気楽になる

報告が遅れると不安がドンドン大きくなります。

みたいな状態。

上司も怒らなくていい『報告が遅いこと』で怒ることになります。

それよりも電話でさっさと謝った方が気楽になれるんですね。

対応は自分で考えなくてもいい

ぶっちゃけて言えば、現場で全部対応って無理です。

③　報告のタイミングを考えない

だから、叱られようが早い報告が会社のためなんですね。

ミスはあなただけの問題じゃないってことなんですよ。

報告することは仕事の1つ

報告・連絡・相談はビジネスマンの基本。

報告することで、

がわかるんですね。

さらに言えば、会社ってチーム戦。個人競技じゃないんですよ。

叱られないベストタイミングなんてない

私も色んなタイミングで報告してきました。

これ、関係ないです。

機嫌がよくても悪い情報が入ってこればイラっとするもの。

タイミングを考えてるより、空気を読まず報告した方が結果的に叱られる時間が短いです。

 

報告が怖いのって、報告することが怖いんじゃないんですね。

何が怖いかわかれば対処法も増えてきます。原因を整理していきましょう。

2.上司のことを怖くなってしまう原因について

以下の3つです。

ミスそのものじゃなくて、

んですよ。

だから自分でミスをカバーしようとして報告が遅れます。

①　評価が落ちる、落胆させることが怖い

社内だと上司が神様になっちゃうんですね。

神様に嫌われたら終わり。

ミスを伝えるくらいなら…

じゃないですか。

この気持ちが大きくなって上司へ報告できなくなります。

②　叱られる、怒鳴られるのが不安

こんな感じ。

特に今って『叱られる・怒鳴られる耐性』がないんですね。

また、繊細で厳しく言われることで大ダメージを受ける気質があることもわかってきました。

だから叱られることが怖い…というより、

になってるんですね。

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③　迷惑をかけるのが申し訳ない

上司はもちろん、同僚にも迷惑をかけるかもしれません。

それよりも、

と思っちゃいます。

仕事ができる人でも報告って怖いものなんですね。

だから、大事なのって『上司の人間性を知ること』なんですよ。

3.上司への報告が怖くなくなる考え方について

以下の3つをお試しください。

怖さって納得することで解消できるんですよ。

怖い上司も、

がわかればちょっと安心。

そのために上司とコミュニケーションを取りましょう。

①　上司の相談に乗ってみる

上司にも上司がいますよね。だから、悩みってあるんです。

そんな上司の弱音を聞けたらホっとしませんか。

上司から話してもらう流れにすれば、たくさん話してくれますよ。

②　会社外でコミュニケーションを取る

社内でのコミュニケーションって限られます。

雑談ばかりするわけにもいかないじゃないですか…。

コミュニケーションの数で信頼関係って築けるんですね。

社外で相談すると、上司も嫌な顔はしません。

ぜひ、上司と会社外でコミュニケーションを取ってください。

③　自分の得手不得手を知ってもらう

例えば、緊張しやすいことを知ってもらえたとします。

じゃないですか。

会社的にはミスを早く報告して欲しいんですね。

緊張しやすいなら報告が遅れると事前にわかります。

部下により対応を変えることができます。

「実は報告が怖くて…苦手で…。」

それを伝えるだけでも今後の関係が変わります。

まとめ：上司とは長い付き合い。慣れていきましょう

上司への報告が怖い時の対処法はこちらです。

繰り返しになりますが、

んですね。

例え報告方法が変わっていても、報告しないよりはマシ。

緊張して言葉が出ない人はぜひメモでの報告をお試しください。

 

以上、『【朗報】上司への報告が怖い、苦手な時の対処法。3つのことで簡単解決』という記事でした。

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