【恐怖】会社が潰れたらどうする？お先真っ暗にならないための情報まとめ

そんな悩みにお答えします。

当記事を読めば会社が潰れたらどうすべきかがわかります。

 

2社の倒産と利益率悪化を間近で見てきたRyotaです。

当記事では会社が潰れた、または倒産しそうなあなたへ、

まで実体験を元にお話ししていこうと思います。

今は先々の不安で胸が押しつぶされそうですよね。

ここで焦っちゃうとブラック企業に勤めて心身ともにボロボロになります。

まずは当記事を読んで『安心感』を持ってくださいね。どうぞご覧ください。

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1.会社が潰れたら最初にやっておきたい手続き

以下の4つです。

生活をどうしよう…!と焦ってますよね。

ともあれ、転職活動がどのくらいかかるのかはわかりません。

まずは会社から離れた時の基本的な手続きを終わらせましょう。

先に健康保険や国民年金の窓口をご紹介します。

健康保険　→　全国健康保険協会で相談(任意継続など)。

確定拠出年金切り替え　→　会社より封書が届く。それを確認して連絡。

国民年金の手続き　→　日本年金機構で全国の窓口を確認。相談。

それぞれどういう手続きになるのか確認していきましょう。

①　離職票をもらい失業手当手続きをする

倒産は会社都合。失業手当が7日後から支給されます。

離職票が必要なので会社から取り寄せてください。

90～330日の間だけ最大で約260万円支給されます。

しばらくは『食べていけるだけの収入』になりますよね。

これについてはハローワークで手続き申請と共に詳細を聞くといいですよ。

参考　ハローワーク『基本手当の所定給付日数』

②　健康保険を切り替える

国民健康保険への切り替えになります。

市町村の役所で手続きのできる場所を確認。相談に行きましょう。

とは言え、倒産が理由だと健康保険の減額制度が使えます。

他にも『今の保険をそのまま使う任意継続』も選べます。

任意継続かどうかは全国健康保険協会で相談しよう

任意継続か減税制度のどちらが安くなるか…人により違うんですね。

奥さんが扶養なら任意継続の方が安いかも。

難しい問題なので、健康保険の手続き先で相談しましょう。

③　国民年金に切り替える

厚生年金から国民年金への切り替えになります。

これも会社が折半していたので価格が上がりますね…。

失業した場合も申請することにより、保険料の納付が免除となったり、保険料の納付が猶予となる場合があります。

引用　国民年金機構

雇用保険受給資格者証の写しまたは雇用保険被保険者離職票等の写しが必要です。

退職者・倒産した場合は所得が除外されます。

支払い免除の可能性があるのでまず相談すべきです。

④　給料未払いは未払賃金立替払制度を利用する

独立行政法人労働者健康安全機構が実施している制度です。

定期賃金と退職手当のみ該当なので注意してくださいね。

1年以上事業活動をしていたことなど、いくつか取り決めがあります。

厚生労働省と独立行政法人労働者健康安全機構のリンクを紹介しますので、お役立てください。

独立行政法人労働者健康安全機構

厚生労働省　未払賃金立替払制度の概要と実績

以上の手続きをすれば取り合えず作業は終了。

続いて、今回の経験をじっくり考えていきましょう。

2.会社が潰れた経験をプラスにするポイント

以下の3つです。

会社が潰れるまでの間に色んなドラマがありましたよね。

早めに転職しようとも考えたはず。

なのにできないのって『情』や『使命感』があったからです。

そういう全ての経験を糧に変えましょう。

①　潰れた会社の何がダメだったか考える

特にモチベーションに関わる部分ですね。

会社って社員の士気が高ければ持ち直すものなんですよ。

会社を動かす立場の人が守りに入るとモチベーションが下がりますよね。

もちろん、

など、個人的な不満も書きだします。

転職を仕事改善のチャンスに変えましょう。

②　会社に依存しない

会社だけを悪者にするのはやめようねってことです。

倒産した会社の悪口ばかり言ってもあなたの状況は変わりません。

もし会社に依存しない収入、スキルがあれば…

じゃないですか。

この機会に会社だけに依存しないことを考えてみましょう。

こんなことが会社依存から抜け出すことにつながります。

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③　潰れる前に抜け出せなかった心理状態を思い出す

倒産まで待つとメリットとデメリットの両方があるんですね。

仕事のできる人はさっさと転職しています。

それがなぜできなかったのか、心理状態を考えてみましょう。

会社が辞められないのって『情』や『責任感』だと思うんです。

倒産せず、低空飛行が続く可能性もありますよね。

それも含めて今回の経験から学びましょう。

 

最後に気になる再就職についてお話ししていきます。

3.会社が潰れた後に再就職するポイント

退職理由が明確です。

普通に転職するより転職はしやすいですよね。

転職が目的ではありません。

次こそは倒産せず、安心して働ける仕事に就かないといけませんからね。

ここを掘り下げていきましょう。

退職理由：倒産なので理解してもらいやすい

会社都合の理由ですからね。

自分都合に比べたら伝わりやすいです。

でもマイナスにならないだけで雇用されやすいわけじゃありません。

例えば、

など。

あなたのどこが会社で評価されていましたか?

そこを考えないと面接は通過できません。

同業界なのか、未経験業界に挑戦するのか決める

あなたの会社だけが倒産したならいいんです。

もし、業界的に不景気での倒産なら別業界に転職しないとダメですよね。

未経験業界に挑戦するなら以下の点に注意しましょう。

私はカメラマンのスキルを工場に持ち込みました。

商品写真も撮影したし、工場内のポップも作りましたね。

スキルを持ち込むことであなたの評価って上がります。

景気も判断して焦らず転職活動する

すぐに正社員になることが道ではありません。

こんなことでも転職ってしやすくなるんですね。

不景気だと求人が減ります。

頑張って入社した会社が潰れかかっていたら笑えませんよね…。

あなたが34歳までならJAICさんを使ってみましょう。

厚生労働省から『優良認定』を受けた全国規模の転職エージェント。

定着率が90%超えてますので、安心して任せられますよ。

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まとめ：会社が潰れたら気持ちを切り替えて行動しましょう

会社が潰れたら以下の流れで行動します。

焦って入社しても、転職先が傾いてたら一緒。

失業手当ももらえます。このタイミングで仕事について考えを変えてみるのもいいですよ。

 

以上、『【恐怖】会社が潰れたらどうする？お先真っ暗にならないための情報まとめ』という記事でした。

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