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【便利】会社の評判は調べ方がある?ストレス度や給与明細の画像まで見つかる5つの方法

会社の評判の調べ方

「会社の評判の調べ方が知りたい。どういう調べ方があるの?」

そんな疑問にお答えします。

当記事を読めば会社の評判の調べ方がわかります

 

35歳までに5回転職したRyotaです。個人事業もしており、様々な会社の評判を独自に調べています。

お悩みマン
でも、ぶっちゃけた内容って見つかりにくいじゃないですか。
口コミサイト+SNSで調べると見つかるんですよ。
Ryota

求人に書かれていることはキレイごと。

勤めた人から『本当の残業時間』を聞いた方が生きた情報ですよね。

当記事の方法をお試しいただければ会社の評判がわかります。

アナログな方法もありますが、効果は抜群。面倒と思わずどうぞお試しください。

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1.会社の評判がわかる調べ方5つ『口コミサイトからSNS活用まで』

会社の評判がわかる調べ方

会社の評判がわかる調べ方

以下の5つです。

  1. 会社の口コミサイトを利用する
  2. Wantedlyで情報収集する
  3. ツイッター・インスタグラムで検索する
  4. 気になる会社のご近所さんと雑談する
  5. 製品回収情報を集める

これで中小企業・地元の小さな企業でも情報が見つかります。

お悩みマン
それは助かります!地方なんで情報がなくて…。
仕事は一生ものですからね。入社前に面倒と思わずリサーチです。
Ryota

ポイントは大きな部分から調べること。

口コミサイト→ツイッター→ご近所さん

こんな流れですね。口コミサイトで悪評が多ければそれ以上調べる必要もありません。

① 会社の口コミサイトを利用する

会社の口コミサイトを利用する

会社の口コミサイトを利用する

口コミサイトには社員の本音が集まります

お悩みマン
社員の本音…です?
口コミサイトに書くくらいですから、感情的になってるんです。
Ryota

本当に会社に感謝してる人はいい口コミを書きます。逆なら悪い口コミですよね。

口コミサイトでわかること

  • 会社の評価(のように記載)
  • やりがい
  • 労働時間
  • ストレス度
  • 給与・人間関係

求人にはキレイなことばかり書かれてます。

勤めた結果から『求人と同じ内容だったかどうか』がリアルに表現されてます。

定番の会社口コミサイト

※どれも利用には登録が必要です。

ストレス度や求人明細まで見つかる口コミサイト

数ある会社の口コミサイトでも、キャリコネの内容が使いやすいです。

『数字』じゃなくて『満足度・ストレス度』で検索できるためですね。

キャリコネの口コミカテゴリ

キャリコネの口コミカテゴリ

待遇の満足度って人によりマチマチじゃないですか。

でも、人間関係やストレス度は別。ストレスを感じやすい人が多い場合、会社に問題ありと判断できます。

私が登録して使っていたところ、運送会社の給与明細写真までアップロードされてました。大丈夫だったのかな…あれ。

② Wantedlyで情報収集する

Wantedlyで情報収集する

Wantedlyで情報収集する

面接前に企業とアポを取り話せるサービスです。ビジネス系SNSですね。

お悩みマン
話題になりましたもんね!でも、待遇は書かれてない…?
待遇は別で調べれば見つかりますよ。大丈夫です。
Ryota

Wantedlyはあくまで『雰囲気』や『仕事内容』『労働の状況』を気軽に聞く目的で使います。

意気投合すれば面接も有利になりますね。

面接ではないので聞きづらい内容も質問しやすいです。

  • 残業は長すぎないか
  • パワハラ・モラハラはないか
  • 離職率は高いか

コーヒーでも飲みながら話した方が聞きやすいですよね。

この時点で『あわないな』と感じれば面接する必要もありません。ラクです。

こちら Wantedly

③ ツイッター・インスタグラムで検索する

ツイッター・インスタグラムで検索する

ツイッター・インスタグラムで検索する

SNS検索します。社員がこそっと愚痴を話している可能性があるんです。

お悩みマン
なるほど。ネット検索じゃ見つからない情報ですね。
そうなんです。考えられる情報を全部検索します。
Ryota

SNS検索して欲しいワード

  • 社名
  • 代表取締役名
  • 人気の製品・サービス名
  • 地域名
  • 支店があれば、支店名・工場名など

あまり社名で情報は見つかりません。

でも製品名やサービス名はザクザク情報が見つかります。悪い情報ばかりなら社員は苦労しますよね。

生きた情報はSNSで見つかる

普通に検索しても『その会社のホームページ』が出る程度。

ブログを作って書くまでする人少ないんですよね…だからSNSでの検索です。

特にツイッター。ブラック企業系の話題が豊富です。大手企業に勤める前は必ずチェックしましょう。

こちら Twitter

④ 気になる会社のご近所さんと雑談する

気になる会社のご近所さんと雑談する

気になる会社のご近所さんと雑談する

中小企業、地方の零細企業でも使えます。ぜひお試しください。

お悩みマン
そんな重要なんです?
ご近所さんってメチャクチャ近くの会社のこと見てます。
Ryota

というのも、会社って近くの人には迷惑なんですよ。

会社の迷惑ポイント

  • 騒音問題
  • 排水などの臭い問題
  • 社員の行動(車を飛ばす、夜遅くまで働いている)

歩いている人にそれとなく話を聞く場合、道を尋ねつつ聞くのが1番です。

「求人に応募しようと考えている。」と素直に伝えることも大事。

残業時間や産業排水の扱い、地域とのイベントまでわかる

私の勤めていた工場はご近所さんから評判が悪かったです。

私の勤めていた工場と近所の話

  • ドリンク剤を普通に下水に流してたため、臭いがひどい。虫が集まる
  • コンプレッサーの音がうるさい
  • 繁忙期は夜23時まで稼動することがある

経営者がしっかりしてると、地域の人と交流するイベントを開催してます。

会社の能力も判断できますね。

⑤ 製品回収情報を集める

製品回収情報を集める

製品回収情報を集める

製造業限定ですね。製品回収は検索すれば独立行政法人等で情報が見つかります。

製品回収の重要性

  • 会社にとって大赤字
  • 大きなミスをするような現場
  • クレームにつながる

直近で製品回収をしていた場合、ボーナスや昇給に影響する可能性があります

お悩みマン
恐ろしい…。どうやって見つければいいんです?
普通に『製品名+製品回収』で検索しましょう。
Ryota

製品回収情報を扱っている行政で1項目ずつチェックしても構いません。

例として医薬品の製品回収を紹介しておきますね。

※市役所でも情報が見つかる地域があります。

業務停止など重要情報が見つかる

過去に業務停止の経験があるかもわかります。

会社が隠している情報が丸見え…長く勤めるつもりがあるならチェックした方がいいですよ。

私が勤めていた工場は過去に2度の業務停止がありました。

原因はなんと書類の改ざん。短期間で2度あったため、3度目は『もう認可しない』と言われてます。

先に調べて入ればよかったと後悔しました。

(10年以上前だったので、調べる知識がありませんでした。)

次に、会社の評判でチェックして欲しい項目をお話します。

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2.会社の評判で重視して欲しい項目

会社の評判で重視して欲しい項目

会社の評判で重視して欲しい項目

以下の2つです。

  1. ストレス度
  2. ご近所さんとの関係

給料の高い安いって人によって違うんです。副業してる人もいますから。

それよりも『ストレス度』。

ストレス度が高い会社は何かしらの問題があると思っていいです。

後は第3者の意見を聞くこと。ご近所さんは社員でも求職者でもないので、本音を話してくれます

① ストレス度

待遇以外にもストレスがたまる原因があるためです。

待遇以外のストレスポイント

  • 人間関係
  • 会社の環境(空調、清潔感など)
  • マニュアルや教育不足

年収がそこそこでも、1人の作業でのんびりできるならストレスはないですよね。

待遇が悪くても社員が文句を言わない会社はあり

待遇が悪いのにストレス度が低いのは人に優しい証拠。

相談しやすい、上司が優しい。ストレスが発散できる取組みがありますね。

足りない年収は副業で稼げる時代です。

低ストレスで働ける職場を見つけましょう。

② ご近所さんとの関係

ご近所さんとの関係

ご近所さんとの関係

ご近所さんは第3者。何でも話してくれますし、会社にも意見を言います。

お悩みマン
あ、そうなんです?
自分たちの住み心地に関わりますからね。特に工場。乗り込んできます。
Ryota

ご近所さんの意見が悪い場合、それが会社の本性です。

ご近所さんは『第3者』。ステマじゃない意見を言います。

「夜遅くまで明かりがついてるよ…。まぶしくて仕方ない。」

みたいに、自分たちの生活と交えて話してくれますよ。

社員の質が悪いとご近所トラブルに発展する

社風は経営者の性格で決まります。

会社のガラが悪いとご近所トラブルになりやすいんですよね…。

ガラの悪い会社あるある

  • 改造車が多いため車の音がうるさい
  • 不潔。歩きタバコなど、見ていて不快になることが多い
  • 車の運転が荒い

※経験上、車関係で問題が多かったです。ご参考まで。

3.あまりに会社の評判が悪かった場合について

あまりに会社の評判が悪かった場合について

あまりに会社の評判が悪かった場合について

却下するか、一応面接までするかです。

お悩みマン
面接しちゃって大丈夫なんです?
面接ってあなたも会社を評価する場なんですよ。
Ryota

評判を見れば『残業が多い』とか具体的な話がわかります

全部聞いて『本当かどうか』をチェックしましょう。

質問事項をまとめ面接で聞いてみる

例えば以下のような質問ですね。

評判が悪い会社で聞いて欲しいこと

  • 残業時間
  • マニュアルや教育制度について
  • 直近の製品回収の原因

あなたは評判から『答え』を知ってます。会社がウソをついてたらアウト。

そこを追求してみましょう。

会社見学時に評判と実際の現場を比べてみる

会社見学時に評判と実際の現場を比べる

会社見学時に評判と実際の現場を比べる

会社見学は評判との答え合わせ。必ずやりましょう。

お悩みマン
どういう部分を見たらいいんです?
悪評が隠されていないかですね。
Ryota

上司が『パワハラ系で怒鳴る』なら、社員の目が死んでいるはず。またはおびえてます。

黒板などに『ノルマ』が厳しく書いてあってもNGかなって思えますよね。

社員の服装や髪型もチェックです。

残業だらけでプライベートがない社員は外見にこだわりがなくなります

車の手入れ状況でも判断できますね。洗車されているかとか。

まずは今すぐ口コミから調べてみよう

口コミサイトは登録するだけで会社の評判をチェックできます。

あなたの希望する会社の情報が見つかる可能性がありますよね。しかも今すぐここで見れます。

キャリコネだとストレス度や『やりがい』のように、感情的な内容で検索できますよ。

 

▼口コミ検索+大手の転職サイト求人一括検索▼

ストレス度が閲覧可能

利用は無料。登録だけで口コミチェック!

 

まとめ:会社の評判は知る価値があります

会社の評判の調べ方は以下の5つです。

  1. 会社の口コミサイトを利用する
  2. Wantedlyで情報収集する
  3. ツイッター・インスタグラムで検索する
  4. 気になる会社のご近所さんと雑談する
  5. 製品回収情報を集める

求人の内容だけで「あー、素敵だなー。」と思ってたら失敗します。私もそうでした…。

生きた情報を集めて会社を厳しくチェックしましょう。

この先も長く働くのですから…。

 

以上、『【便利】会社の評判は調べ方がある?ストレス度や給与明細の画像まで見つかる5つの方法』という記事でした。

 

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Ryota@パラレルワーカー

メディア運営・作曲家・各種アドバイザー・講師のパラレルキャリア。東京サウンドプロダクション所属。 カメラマン・製薬工場など複数の仕事を経験した後、個人事業中心の働き方に切り替え。 HSPで刺激に弱い悩みを持ち、低ストレスで働き生計を立てることを追求。日本の働き方に疲れている方向けに『これからの働き方』について発信し続けている。 ■詳しいプロフィールはこちら

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