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転職をしたことがない人は検討した方が良い2つの理由【キャリアアップ】

更新日:

転職に成功した人

「今の職場に大きな不満は無いんだけど、このまま続けて良いのか不安。転職しないメリットとかあるの?そもそも転職ってプラスになるの?」

そんな疑問にお答えします。

 

パラレルワーカーのRyota(@Blue_Rat_Web)です。

転職はネガティブな理由だけではありません。キャリアアップとモチベーションの向上が狙えます。私自身4度転職しており、働き方を変えて年収アップに成功しています。

 

当記事の内容はこちら

  1. 転職をしたことがない人は検討した方が良い2つの理由
  2. 転職しない人の考え方について
  3. とりあえず3年働いたあなたへ

 

絶対転職した方が良い!と言うつもりは全く無くて、大事なのは『今の働き方で満足できるかを考えること』だと思ってます。

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1.転職をしたことがない人は検討した方が良い2つの理由

仕事を探している人たち

転職をしたことがない人は『転職』そのものが考えにないと思います。

現状に大きな不満がないからですね。それは物凄く幸せなことです。転職サイトは増え続けていますし、退職も『代行サービス』まで登場してます。

日本で生きている人の『3大悩み』の1つにランクインしてるんじゃないですかね。

そのくらい日本は働きにくく、仕事がつらい国です。

 

でも、転職を考えていない人も1度は検討すべきです。

なぜなら、あなたが正しく評価されているとは限らないから。今の会社が従業員数50名以下の小企業としましょう。今の働きが従業員数300人以上の会社で評価されたら、給与が2割上がる可能性があります。

 

転職はネガティブな退路だけではありません。人生をもっと豊かにするための手段でもあります。

 

転職したことの無い人が転職を検討するだけで以下の2つのメリットを受けられます。

 

  1. キャリアアップによる年収アップが狙える
  2. 現在の組織に対する疑問が浮かぶ

 

①キャリアアップによる年収アップが狙える

今、役職が『主任』だったとします。現在の会社では後輩が1人。基本的には平社員と同じ作業内容をするだけ。

大きい会社に転職。『主任』の立場で迎えられたら後輩が増えますし、作業内容も『管理的な部分』が増えていきます。

仕事の幅が広がりますよね。もちろん責任も重くなりますが、年収も増えます。

数年待たなくても評価が上がります。このキャリアアップによる年収アップが転職のメリット。

 

年収は会社の利益で決まります。大きい会社なら余裕があって人件費に使えるお金も増えますよね。

逆に小さな会社はどれだけ頑張っても人件費に限界があります。

 

【30歳】昇給のないサラリーマンが普通の生活をする手段【会社に頼るな】という記事で詳しく書いてますけど、年収の少ない会社に勤め続けると本当につらいです。

どれだけ頑張っても生活がカツカツで子どもに習い事の1つもさせてあげられません。

「もうちょっと普通の生活がしたいな。」という時に自分の仕事を客観的に評価して、1つ上を目指すことができます。

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②現在の組織に対する疑問が浮かぶ

同じ組織に3年以上属してると、その組織の考え方が当たり前になります。

10年続けると思考が麻痺します。

「7時半に出社して20時に帰宅するのは当たり前。」

みたいな感じですね。これも一種の『会社の洗脳』です。

 

私自身そうだったんですけど、転職を検討するだけで他社の働き方や給与事情が分かります。

「あれ?うちの会社ってちょっと変な部分がある?」

と気付けます。

 

組織に対する疑問はそのまま『改善提案ネタ』になりますし、効率よく働く方法を探すきっかけになります。

2.転職しない人の考え方について

お悩みマン
でも転職するのって怖いよね。
その気持ちは大切です。転職にはリスクがあるからです。
Ryota

 

私の会社に入社した18歳の子も、

「そもそも転職する気がない。今の会社に骨を埋める気でいる。」

と言っています。

 

転職しない人には転職をしない理由がありまして、その気持ちも大切だなと考えています。というのも、転職しないことにもメリットがあるためです。

転職しない人の理由は大きく以下の3つです。

 

  1. 転職が不安、リスクがある
  2. 現状の働き方に満足している
  3. 転職すると家族や友人、会社の人が心配する

 

①転職するのは不安。リスクがある。

転職先が今よりもひどい会社だったり、残業時間が増えてしまう恐れがあります。これが転職のリスクです。

もっとも大きなリスクが人間関係。

人間関係だけは求人や転職エージェントとの相談で解決できませんからね。

給与が低かったとしても人間関係が良好でストレスがゼロなら転職しなくてもよいです。

時間が自由になれば『個人で稼ぐこと』も可能です。

 

ロボアドバイザーを利用するだけでも貯金するよりは大きな利回りが期待できますし、個人から仕事を受注する『クラウドソーシング』を使うのもお勧めです。

大事なのは『働き方は1つじゃない』と考えることですね。転職もあくまで手段の1つにしか過ぎません。

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②現状の働き方に満足している

現状の働き方が問題なければ転職は必要ありません。

既にお話したとおり転職にはリスクがあるからです。

 

キャリアアップなども考えに無く「のんびり働いていければ良いや」と思っているのなら、リスクを取ってもまで転職するのは危険です。

会社は経営に波があります。不満が出てきたときに検討すれば良いので焦る必要もありません。

③転職すると家族や友人、会社の人が心配する

転職するのは個人の自由なんですが、家族や友人・会社の人を巻き込むことになります。

大事な家族・友人から軽蔑されるのはつらいものです。それよりも現状維持した方が気がラクな場合、転職をしようと思いません。

 

新婚さんや子どもが産まれたばかりの人。親に介護が必要な人は転職に慎重になりますね。

 

転職はあなたの生き方を変えてしまいます。

今すぐ生き方を変えなくて良い、生き方を変えるストレスよりものんびり過ごしたいと考える人が転職をしない人です。

3.とりあえず3年働いたあなたへ

「最初に勤めた会社で3年働くべき!」という考え方が根強く残ってます。

3年勤めてどうでした?何か思うことはありましたか?

何も無いと思います。入社当時に比べて仕事量が増え、思ったほど給与がもらえなくて驚いたくらいでしょう。

 

3年経った今だからこそ『転職を検討』するのは大切です。

お話したとおり「キャリアアップ」「今の組織に対する疑問」が浮かぶのはもちろんですが、あなたがどんな人生を送りたいかを考えるきっかけになるからです。

①仕事はあなたが考える理想の人生を実現させる手段

「こんなに頑張って仕事をしたくない。のんびり生きたいなー。」

「20代で年収600万円以上にしたい!欲しい車もあるし、女の子からモテたい!」

とか、社会人も3年経つと色んなことが考えられるようになります。

今の会社にいてそれは実現できますか?

月に残業60時間ある会社ならのんびり生きるのは無理です。

昇給3千円の会社なら20代で年収600万円は不可能。40代でも400万円台でしょう。

 

『今の働き方に満足できない』のなら気軽に転職を検討すべきです。特に20代なら4回転職したって転職先は見つかります。

それよりも、満足できない働き方のまま30代になって転職できない状況になると今後の人生が決まってしまいます。

毎日仕事だけの人生を変える2つの方法【必要なのは趣味じゃない】という記事も書いていますが、働き方だけで人生って簡単に変わるんですよ。

まとめ

私の場合、月100時間以上のサービス残業で身体を壊して転職しました。身体を壊す前は何とか続けようと思ってたんですけどね。

転職したら残業も減りましたし給与も上がりました。

工場で10年勤めてきましたけど、日替わりのシフト制導入やパワハラがあったので転職。現在は時間を自由に使いやすい職場で働いてます。

 

まとめると、

転職にはリスクがあります。転職でリスク以上の価値が得られるのなら挑戦した方が良いよ。

ということですね。

以上、「転職をしたことがない人は検討した方が良い2つの理由【キャリアアップ】」という記事でした。

 

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Ryota

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会社員・ブログ運営・作曲家・ブランド開発を手がけています。東京サウンドプロダクション所属。WEBマーケティング業『Blue Rat Web』を立ち上げ、複数のメディアを運営しています。■詳しいプロフィールはこちら

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