事業主
会社員＋個人事業主の働き方で年収1,400万円を超えた経験から『事業主・経営者向け』の情報を発信しています。
主に求人で人を集める方法や社員がマイナスに思ってしまうことについて記事にしています。まずは以下の記事からご覧ください。
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人件費削減の正しい考え方と3つの改善方法『社員の士気低下は危険』
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Amazonビジネスを使うメリットを解説『個人事業主・零細企業必見』
「Amazonビジネスを使うと経費削減になるんだろうか。どういうメリットがあって、どういう節約ができるのかを詳しく知りたい。」 という疑問にお答えします。 パラレルワーカーのRyotaです。会社員及び個人事業(広告・音楽)の2つで生計を立てており、会社の経費に関する悩みも理解ができます。 当記事の内容はこちら Amazonビジネスを使うメリットを解説 さらにAmazonビジネスを使って経費を節約する方法 Amazonビジネスで解決する会社の悩みについて 私は個人事 ...
人件費削減の正しい考え方と3つの改善方法『社員の士気低下は危険』
「人件費を削減して利益率を上げたい。でも下手に人件費に手を出すと社員の士気が下がって退職につながりそう。どうやって削減していけば良いのだろう。」 という疑問にお答えします。 パラレルワーカーのRyotaです。会社員＋個人事業主の働き方を実践しています。今までに2社の倒産と1社の社員の士気低下による退職ラッシュを間近で見てきました。 結論から言うと『労働量を減らすこと』を考えます。 当記事の内容はこちら 人件費削減の正しい考え方『社員の負担を減らす』 人件費を削減するための3つの ...
経理がいない会社の対処法『1週間で解決＋人件費カットも可』
「経理が辞めてしまった…。すぐに雇わないといけないんだけど、雇うにもコストと時間がかかる。そんな状況じゃない。どうすれば良いんだろう。対処法があれば知りたい。」 という疑問にお答えします。 パラレルワーカーのRyotaです。会社員＋個人事業主の仕事を経験しており、職業紹介事業者様ともつながりがあります。 人を急募すると採用コストが上がります。一時的に経理代行サービスを利用することであなたの会社の出費を節約できますよ。 当記事の内容はこちら 経理がいない会社の対処法『最小限の採用 ...
採用コストを下げる3つの方法『中小企業ほど実践するべき』
「採用コストを下げたい。40～50万も使うんじゃなくて、できれば10万円以下で人を雇えるようにしたい。そうじゃないと会社の利益が無くなってしまう…。」 という悩みにお答えします。 パラレルワーカーのRyotaです。個人事業をしており職業紹介会社の方とも交流があります。 結論から言うと『大手転職サイトと取り引きのあるパートナー会社の利用』『経理や事務作業の代行サービス利用』『地元の求人掲載サービスの利用』の3つを行いましょう。 当記事の内容はこちら 採用コストを下げる3つの方法『 ...
『無料』求人の応募者を増やす4つの方法『人手不足倒産を防ぐ』
「求人を出したのに応募者が全く来ない。応募者を増やす方法ってあるんだろうか。広告費も限りがあるからできるだけ安く済ませたい。」 という悩みにお答えします。 パラレルワーカーのRyotaです。会社員＋個人事業主の仕事を経験しており、職業紹介事業者様ともつながりがあります。 『無料の求人掲載サービス利用』『求職者が応募したくなる求人作成』『会社の公式サイトの拡大』『SNSを使った人材募集』の4つを考えましょう。 当記事の内容はこちら 求人の応募者を増やす4つの方法『無料』 長続きす ...